Travailler en équipe

Travailler en équipe est une formation conçue pour les personnes qui doivent travailler en équipe ou qui souhaitent acquérir cette compétence pour atteindre leurs objectifs. Les participants à cette formation apprendront à identifier les principales composantes du travail d’équipe, à développer des habiletés pour travailler efficacement ensemble, et à assumer les responsabilités pour bien travailler en équipe. Cette formation contribue à former le personnel afin que chacun sache être un membre actif et efficace d’une équipe de travail malgré les défis, les conflits et les différences interpersonnelles.

Objectifs

PERMETTRE AU PARTICIPANT DE :

Comprendre la dynamique d’une équipe ;
Susciter la participation et l’engagement ;
Utiliser les techniques et outils appropriés pour agir en équipe ;
S’organiser au sein d’une équipe ;
Communiquer efficacement, quel que soit son rôle.

Public cible

Cette formation s’adresse au personnel de première ligne et au personnel de service affectés au soutien, qui doivent travailler en équipe ou qui souhaitent acquérir cette compétence pour atteindre leurs objectifs.

Série/Parcours

Efficacité collective

Enjeux

Favoriser la collaboration et synergie

Format

Formation privée (Présentielle)
Formation privée (Classe virtuelle)

Durée

6 heures (1 journée)

Langue

Français, Anglais

Contenu

LA DYNAMIQUE D’UNE ÉQUIPE

Travailler en équipe : Une opportunité
Du groupe vers… le travail d’équipe
Qu’est-ce qu’une « équipe » de travail ?
Caractéristiques d’une équipe performante
Comprendre pourquoi on fait partie de l’équipe
Les maillons d’une chaîne

PRODUIRE DES RÉSULTATS

COMMENT TRAVAILLER ENSEMBLE ?

MON RÔLE DANS L’ÉQUIPE

CONCLUSION

Approche Pédagogique

Modèle d’apprentissage en classe dirigé par un formateur, au rythme du groupe, avec activités pratiques structurées.

Les cas et expériences des participants servent de support aux travaux de mise en application des acquis de la formation.

Le nombre de participants suggéré est entre 8 et 15 par groupe afin de promouvoir une approche personnalisée et interactive.

En format «Virtuel» – Le participant doit se connecter à la plateforme Zoom via le lien qui lui sera envoyé avant la formation. Un ordinateur avec accès internet ainsi qu’une caméra et un casque d’écoute sont nécessaires pour participer à la formation.

Certification

Organisme formateur agréé par Emploi Québec aux fins de la «Loi du 1%», Agrément # 0057911

Les participant·es le disent…

« Vraiment une formation extraordinaire, et habituellement, je suis très critique! Tout le personnel devrait suivre cette formation, il y aurait un gain d’efficacité! »

Ville de Québec

…et nos client·es aussi!

« C’est avec un grand professionnalisme que l’entreprise a offert une formation attrayante et de qualité à nos employés. Nous sommes particulièrement satisfaits des résultats obtenus grâce à cette intervention et il nous fera plaisir de retravailler avec Solutions & Co. dans l’avenir. »