S’approprier le changement

La formation fournit des concepts, méthodes et outils pour accompagner concrètement les personnes directement touchées par le changement organisationnel afin d’en faciliter l’adoption et de s’en approprier. Elle offre des moyens qui permettent aux participants de « changer » leur attitude dans le but de transformer en réalité la vision de changement de l’organisation. Elle permet au personnel touché par le changement de mieux s’adapter et de s’en approprier en contribuant à réduire son niveau d’anxiété et les résistances par rapport au changement.

Objectifs

PERMETTRE AU PARTICIPANT DE :

Amener le personnel à mettre ses énergies au service du changement et le mobiliser de façon constructive afin de susciter l’engagement à changer et s’approprier du changement ;
Soutenir et accompagner la transition du personnel touché par le processus de changement ;
Apprivoiser et accompagner le changement afin de maintenir un climat de travail et une efficacité organisationnelle.

Public cible

Cette formation s’adresse à toute personne ayant à vivre un changement organisationnel.

Série/Parcours

Efficacité professionnelle

Enjeux

Instaurer une culture d’excellence et de performance

Format

Formation privée (Présentielle)
Formation privée (Classe virtuelle)

Durée

6 heures (1 journée)

Langue

Français, Anglais

Contenu

INTRODUCTION À LA GESTION DU CHANGEMENT

VOLET TECHNIQUE DU CHANGEMENT

VOLET HUMAIN DU CHANGEMENT

METTRE EN PLACE DES STRATÉGIES APPROPRIÉES

Savoir Changer

Démarche stratégique d’adaptation

Approche Pédagogique

Modèle d’apprentissage en classe dirigé par un formateur, au rythme du groupe, avec activités pratiques structurées.

Les cas et expériences des participants servent de support aux travaux de mise en application des acquis de la formation.

Le nombre de participants suggéré est entre 8 et 15 par groupe afin de promouvoir une approche personnalisée et interactive.

En format «Virtuel» – Le participant doit se connecter à la plateforme Zoom via le lien qui lui sera envoyé avant la formation. Un ordinateur avec accès internet ainsi qu’une caméra et un casque d’écoute sont nécessaires pour participer à la formation.

Certification

Organisme formateur agréé par Emploi Québec aux fins de la «Loi du 1%», Agrément # 0057911

Les participant·es le disent…

« Vraiment une formation extraordinaire, et habituellement, je suis très critique! Tout le personnel devrait suivre cette formation, il y aurait un gain d’efficacité! »

Ville de Québec

…et nos client·es aussi!

« C’est avec un grand professionnalisme que l’entreprise a offert une formation attrayante et de qualité à nos employés. Nous sommes particulièrement satisfaits des résultats obtenus grâce à cette intervention et il nous fera plaisir de retravailler avec Solutions & Co. dans l’avenir. »