Adaptabilité : Flexibilité et Agilité

La formation fournit les concepts et outils nécessaires afin d’aider les participants à mieux s’adapter et faire le choix d’aller au-delà de leur propre zone de confort. Elle leur permet de maintenir une perspective positive, de travailler constructivement sous pression, de gérer la tension, et d’être capable de répondre ingénieusement aux changements et à l’ambiguïté.

Objectifs

PERMETTRE AU PARTICIPANT DE :

Répondre au changement de manière positive ;
Garder son sang-froid émotionnel face à l’ambiguïté et au changement ;
Modifier ses pensées, ses émotions et ses comportements face au changement ;
S’adapter aux conditions et aux priorités en constant changement.

Public cible

Cette formation s’adresse à toute personne ayant à développer son habileté d’adaptabilité organisationnelle.

Série/Parcours

Efficacité personnelle

Enjeux

Rehausser les « Savoir-être » et »Savoir-vivre »

Format

Formation privée (Présentielle)
Formation privée (Classe virtuelle)

Durée

6 heures (1 journée)

Langue

Français, Anglais

Contenu

ADAPTABILITÉ ET VOUS

C’est quoi l’adaptabilité ?
Pourquoi l’adaptabilité est-elle importante ?
L’adaptabilité ce n’est pas…
Évaluer son niveau d’adaptabilité
Adaptabilité = Flexibilité et agilité

FLEXIBILITÉ

Se faire confiance même dans l’adversité
Répondre au changement de manière positive
Être ouvert à des nouvelles idées
Faire face à des situations de travail incertaines/imprévisibles
Respecter et considérer les choix et les besoins des autres

AGILITÉ

ADAPTABILITÉ ET LA PERFORMANCE

Approche Pédagogique

Modèle d’apprentissage en classe dirigé par un formateur, au rythme du groupe, avec activités pratiques structurées.

Les cas et expériences des participants servent de support aux travaux de mise en application des acquis de la formation.

Le nombre de participants suggéré est entre 8 et 15 par groupe afin de promouvoir une approche personnalisée et interactive.

En format «Virtuel» – Le participant doit se connecter à la plateforme Zoom via le lien qui lui sera envoyé avant la formation. Un ordinateur avec accès internet ainsi qu’une caméra et un casque d’écoute sont nécessaires pour participer à la formation.

Certification

Organisme formateur agréé par Emploi Québec aux fins de la «Loi du 1%», Agrément # 0057911

Les participant·es le disent…

« Vraiment une formation extraordinaire, et habituellement, je suis très critique! Tout le personnel devrait suivre cette formation, il y aurait un gain d’efficacité! »

Ville de Québec

…et nos client·es aussi!

« C’est avec un grand professionnalisme que l’entreprise a offert une formation attrayante et de qualité à nos employés. Nous sommes particulièrement satisfaits des résultats obtenus grâce à cette intervention et il nous fera plaisir de retravailler avec Solutions & Co. dans l’avenir. »